Stellen stabilisieren, Beschäftigung ausbauen und Verantwortung zeigen – Jinneng Power rekrutiert in großem Umfang Talente, um die Entwicklung im Jahr 2026 anzukurbeln

Seit der Betriebsaufnahme im Jahr 2026 hat Jinneng Electric Power Technology (Hubei) Co., Ltd. mit Sitz in der Wirtschaftsentwicklungszone Xiaogan Linkong aktiv auf die nationalen und lokalen Richtlinien zur Stabilisierung von Stellen und zur Ausweitung der Beschäftigung reagiert, die Initiative ergriffen, um seiner sozialen Verantwortung als Unternehmen gerecht zu werden, und seinen Einstellungsumfang kontinuierlich erweitert. Mit einem ausreichenden Arbeitsangebot, um den „Ballaststein“ für die Beschäftigung zu festigen, hat das Unternehmen nicht nur zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten für den Arbeitsmarkt von Xiaogan geschaffen, den Beschäftigungsdruck vor Ort gemildert und dazu beigetragen, den Lebensunterhalt der Menschen zu verbessern, sondern auch die industrielle Vitalität durch die Ansammlung von Talenten vorangetrieben, der qualitativ hochwertigen Entwicklung der lokalen Wirtschaft von Xiaogan starke Impulse verliehen und die Verantwortung und Mission eines lokalen Unternehmens demonstriert.

Gemäß dem Konzept „Talente umfassend rekrutieren, integrative Beschäftigung fördern und die lokale Gemeinschaft stärken“ deckt diese Einstellung das gesamte Postensystem ab, von Produktionsmitarbeitern an vorderster Front bis zum technischen Kernpersonal, von der Beschaffungs- und Qualitätsprüfung bis hin zu Außenhandels- und Verkaufsbüroassistenten und von Buchhaltern und After-Sales-Personal bis hin zu Ausschreibungs- und Angebotsingenieuren, mit einer großen Vielfalt an Stellen und einer breiten Abdeckung. Diese Initiative bietet nicht nur vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten für verschiedene Arbeitssuchende in Xiaogan und stabilisiert die lokale Beschäftigungssituation, sondern trägt auch dazu bei, die industriellen Unterstützungseinrichtungen von Xiaogan zu verbessern, indem sie lokale Talente aufnimmt und die Beschäftigungskette verbessert, was indirekt die Entwicklung der damit verbundenen vor- und nachgelagerten Industrien vorantreibt und zum lokalen Wirtschaftswachstum beiträgt.

Diese großangelegte Rekrutierung ist nicht nur eine praktische Notwendigkeit für die Kapazitätsverbesserung und Geschäftsausweitung des Unternehmens, sondern auch eine spezifische Praxis von Jinneng Power mit Sitz in Xiaogan, die der örtlichen Gemeinschaft etwas zurückzahlt, ihrer Verantwortung für die Stabilisierung und Erweiterung von Stellen nachkommt und die lokale Wirtschaftsentwicklung unterstützt. Das Unternehmen stützt sich auf ein solides Gehalts- und Sozialsystem sowie ein Wachstumssystem und zieht lokale Talente in Xiaogan an und hält sie. Dadurch wird nicht nur der Beschäftigungsdruck vor Ort wirksam gemindert und das Wohlergehen der Menschen verbessert, sondern es werden auch genügend Humanressourcen für die Entwicklung des Unternehmens bereitgestellt, wodurch eine tiefgreifende Integration und koordinierte Entwicklung zwischen dem Unternehmen und Xiaogan gefördert, die Qualität und Effizienz der lokalen Wirtschaft durch die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens verbessert und eine Win-{6}Win-Situation stabiler Beschäftigung, verbesserter Lebensbedingungen der Menschen und einer prosperierenden Wirtschaft erreicht wird.